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Recrutements

Emplois, Stages, Apprentissage

Pour les offres, merci d’adresser une lettre de motivation + CV à :

Monsieur le Président de Lorient Agglomération
Pôle Ressources - Direction des Ressources Humaines
CS 20001 – 56314  LORIENT Cedex

Consulter plus d'offres territoriales sur : www.emploi-territorial.fr

Emplois

Technicien maintenance - exploitation Chauffage - Ventilation - Climatisation (H/F)

Direction Architecture Patrimoine Energies Véhicules
Cadre d’emploi des techniciens
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 16 octobre 2020

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Agent d’entretien du patrimoine naturel et suivi du cheptel (H/F)

Direction environnement développement durable
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Date limite de dépôt des candidatures : 16 octobre 2020

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Conseiller habitat (H/F)

Direction habitat foncier patrimoine
Cadre d’emploi des adjoints administratifs
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 16 octobre 2020

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Thermicien (H/F)

Direction habitat foncier patrimoine
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 16 octobre 2020

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Agent de gestion administrative des contrats publics (H/F)

Direction des services juridiques
Cadre d’emploi des adjoints administratifs
Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 1er octobre 2020

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Chargé d’affaires foncières contractuel (H/F)

Direction habitat foncier patrimoine
Rédacteur contractuel (2 ans)
Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 24 septembre 2020

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Manager (H/F) de l’équipe d’agents d’accueil des déchèteries

Cadre d’emplois des Agents de maîtrise et grade de Technicien
Direction Gestion et valorisation des déchets
Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 24 septembre 2020

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Un Conducteur d’engins (H/F)

Direction eau et assainissement
Pour intégrer le pool de remplaçants

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Apprentissage

Apprenti Géomètre-Topographe (H/F)

Profil : BTS
Spécialité : Géomètre-Topographe
Durée : 1 an ou 2 ans
Rattachement : Service de l’information géographique et de la topographie
Date limite de candidature : mercredi 24 juin 2020 dernier délai

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Apprenti technicien de maintenance informatique (H/F)

Profil : Bac professionnel
Spécialité : Maintenance informatique
Durée : 1 année
Rattachement : Direction des Systèmes d’Information, Unité fonctionnelle Systèmes et réseaux
Date limite de candidature : mercredi 24 juin 2020 dernier délai

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Développement et Maintenance de logiciels (H/F)

Profil : Licence professionnelle
Spécialité : Informatique, développeur WEB / Mobile
Durée : 1 année
Rattachement : Direction des Systèmes d’Information, Unité fonctionnelle Etudes et Développement
Date limite de candidature : mercredi 24 juin 2020 dernier délai

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Assistant à la prévention de la production des déchets (H/F)

Profil : Licence professionnelle ou Master 1 ou 2
Spécialité : Économie circulaire et gestion des déchets
Durée : 1 an
Rattachement : Direction gestion et valorisation des déchets
Date limite de candidature : mercredi 24 juin 2020 dernier délai

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Etudes Thermiques et/ou Gestion technique bâtiment (H/F)

Profil : DUT, BTS ou Licence professionnelle
Spécialité : énergies
Durée : 1 ou 2 années d’apprentissage selon la formation suivie
Rattachement : Direction Architecture Patrimoine Energie Véhicules – Unité Energies
Date limite de candidature : mercredi 24 juin 2019 dernier délai

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Etudes Electriques (H/F)

Profil : IUT, BTS ou Licence professionnelle
Spécialité : Génie électrique
Durée : 1 ou 2 années d’apprentissage selon la formation suivie
Rattachement : Direction Architecture Patrimoine Energie Véhicules – Unité Energies
Date limite de candidature : mercredi 24 juin 2020 dernier délai

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Stages gratifiés

Stagiaire en aménagement / géomatique (H/F)

Profil : Etudiant en aménagement avec des compétences SIG exigées
Spécialité : aménagement / géomatique
Durée : 6 mois
Période : courant 2020
Rattachement : Direction Habitat Foncier Patrimoine

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Stagiaire Conduite et gestion de projets BTP (H/F)

Profil : Bac + 3 ou Bac + 4
Spécialité : Conduite et gestion de projets BTP
Durée : 3 à 4 mois
Période : pas de contrainte
Rattachement : Pôle ingénierie et gestion techniques, Direction des infrastructures
Objectif : Optimisation et partage de méthodes de travail et d’outils de pilotage d’opérations de construction

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